人們問過爲什麼Uniswap基金會的高管薪酬被認爲異常高。讓我們將UF與另一個大型資助組織進行比較：Optimism Grants Council。

UF的申報顯示，他們提供了$9,992,919的補助金，員工薪酬爲$4,794,393。其中，$3,871,155用於高管。

這意味着員工薪酬爲480萬美元，以提供$10m 的補助金。讓我們慷慨一點，假設280萬美元的其他費用與補助金相當，支持Uniswap。

UF: $4.8百萬的補償以在2024年提供$12.8百萬的支出

在大致相同的時間段內，Optimism Grants Council的總撥款預算爲6350萬美元(，基於每次預算批準時OP的價格)。

審查員和後續工作人員的補償爲 $2,139,300 (，基於每次預算批準時 OP 的價格。KYC 服務由 Optimism Foundation 處理，因此讓我們保守一點，再增加一項 $500k 的費用。

這讓我們清楚地了解到，Uniswap 基金會的自我支付過高。三位高管的費用與整個 Optimism Grants Council 的開支相當，而他們只提供了 20% 的資助。

UNI持有者應該期待UF董事會清楚地解釋他們所創造的價值，因爲UF在2024年的整體支出中有22%用於支付高管的薪酬。