工作年限與黃金歲月：為何美國人比法國人晚退休

談到退休年齡，法國和美國展現出截然不同的故事。歐洲人享有提前退出勞動市場的福利，而美國人則工作時間顯著更長。但事情的轉折點在於：比較這些國家的退休年齡，反映的不僅是工作倫理，更是制度設計、醫療成本與壽命長短的差異。

數據：美國的退休年齡

美國人通常在65歲左右退休，女性約62歲——這與1990年代的60歲成為魔法數字相比，有明顯的提升。這一變化的推動力是什麼？答案在於個人儲蓄不足。美國人僅存下約收入的3.4%，許多勞工缺乏提前退休的財務緩衝。

社會安全福利也受到影響。自2000年以來，這些支付的購買力已暴跌36%，迫使退休者要么延長福利使用期限，要么繼續工作賺取收入。然而，並非所有晚退休的美國人都處於絕望之中。有些人真心喜歡透過兼職或有意義的工作保持活躍，認為參與比退休後的無聊更重要。

法國的提前退出策略

跨越大西洋，法國的退休制度看起來截然不同。法國男性通常在62歲退休，而女性則工作到62歲半。較早的退休年齡反映出一個根本不同的社會契約——國家通過慷慨的養老金制度承擔更多退休責任。

金錢問題：誰實際拿得更多？

在紙面上，美國退休者似乎更佔優勢。2024年中期，平均每月社會安全金額為$1,783，而法國的養老金約為€1,457，約合$1,630(。美國工人每月多拿一筆——還是說真的嗎？

當生活成本加入考量，真實情況才浮出水面。法國的整體支出比美國低4.5%，但住房成本差異更為明顯：便宜23.8%。調整這個住房差距後，法國退休者的購買力實質相當於$1,630，而美國則是$1,359。當你考慮金錢實際能買到的東西時，法國支持的退休年齡看起來更具可持續性。

長壽優勢

這裡法國明顯領先：預期壽命。平均來說，法國人能活到81.9歲，而美國則是76.4歲——差距5.5年。尤其是男性，這意味著法國約有20年的退休生活，而美國約11年。這額外的十年退休支持，解釋了法國較高的養老金支付水平。

這種長壽是否來自生活方式、醫療資源或飲食習慣——例如該國著名的奶酪與葡萄酒文化——仍有爭議。可以確定的是，壽命越長，提前退休的經濟可行性越高。

可持續性問題

法國的慷慨制度正面臨越來越大的壓力。人口老化與低出生率威脅著養老金制度的財務穩定。同樣，美國的社會安全也預計在2033年左右面臨資金枯竭，若不進行改革。兩國都面臨相同的人口結構挑戰：支持退休人口的勞動人口越來越少。

退休年齡的討論，最終反映出更深層的政策選擇。法國選擇較早退出與強大的國家養老金制度；美國則強調個人責任與延後福利。每種方式都伴隨著取捨。隨著全球人口老化，兩國都將面臨調整——無論是提高繳款率、延長退休年齡，或是削減福利。問題不在於哪個國家工作更努力，而在於哪個能持續履行其退休承諾。