$30 工資悖論：為何Z世代的收入預期與國家現實相差甚遠

Z世代正以一個沒有人想聽到的現實檢驗進入職場。近一半的這一代人認為他們在美國需要至少$30 美元每小時才能過上舒適的生活，而七分之一的人則表示他們需要$40 美元或更多。然而，國內沒有一個州的標準接近這個基準。

當你考慮到Z世代的失業率以及取代傳統全職工作的零工經濟時，這種脫節更為深刻。年輕成人正面臨一場完美風暴：學生貸款堆積如山，房價飆升，通貨膨脹侵蝕著多年未變的工資。只有3%的Z世代認為低於$15 美元每小時的收入是可以接受的——這顯示他們的期望與實際市場供給相比是多麼不切實際。

最低工資地圖：半數美國仍陷入困境

這裡是殘酷的真相：大約一半的美國仍以聯邦最低工資$7.25每小時運作，這個數字自2009年以來未曾調整。五個州——阿拉巴馬州、南卡羅來納州、路易斯安那州、密西西比州和田納西州——根本沒有州最低工資，完全依賴聯邦標準。喬治亞州和懷俄明州的最低工資技術上更低，($5.15)，但聯邦法律仍然優先於它們。

接著是一大群：北卡羅來納州、愛達荷州、印第安納州、愛荷華州、堪薩斯州、肯塔基州、新罕布什爾州、北達科他州、奧克拉荷馬州、賓夕法尼亞州、德州、猶他州和威斯康星州。它們的最低工資都與$7.25的基準掛鉤。這意味著數百萬工人的收入不到Z世代認為的生存線的三分之一。

“高薪”州 (但還不夠高)

加州、紐約市、華盛頓州和哥倫比亞特區在工資排行榜上名列前茅，時薪為$16.50-$17.50。甚至俄勒岡州、新澤西州和康涅狄格州的工資也已突破$15。但問題在於：當你調整生活成本時，這些數字就不那麼令人印象深刻了。在加州和DC，房屋成本就佔去了收入的很大一部分，使得較高的工資看起來像是海市蜃樓。

這些州都遠未達到Z世代的目標。加州的$16.50僅僅是$30 門檻的一半多一點。就像在他們要求一艘遊艇時，卻只給了一個救生筏。

代際對更高薪資的需求

Z世代不僅僅在爭取更高的薪水——他們也在重新思考工作本身。超過一半的人認為人們應該能在每週少於40小時的工作中過得舒適。他們想要彈性、保障，以及足夠的收入來提前規劃，而不是僅僅靠薪水度日。

這個工資差距不僅僅是抱怨；它反映出對財務穩定和未來前景的更深層焦慮。年輕工人預期與市場實際提供之間的差距持續擴大，預示著勞動力市場將出現摩擦。