年輕的工作者正在重新評估他們的工作承諾。核心問題：當長期財務目標感覺遙不可及時，努力工作的動力就會消退。這不是懶惰——而是一種理性的計算。如果數字不支持有意義的財富累積或財務安全，為什麼要為一份無法帶來改變的薪水而耗盡自己？這一轉變揭示了投資期限和可達成的里程碑如何直接影響工作倫理和雄心。