ADEN 推出積分計劃以提升 Perp DEX 用戶激勵並加強生態系統參與

簡要概述

Aden 在其 Perp DEX 上推出了積分計劃，以獎勵用戶參與、促進合作，並通過一個結構化、多維度的激勵系統支持長期生態系統的成長。

去中心化永續交易所 Aden 引入了積分計劃，作為 ADEN Perp DEX 生態系統中的核心激勵機制。該計劃旨在通過一個結構化的積分框架，將用戶的交易活動、平台參與度與長期生態系統發展相連結。

根據公告，ADEN 積分是通過在 ADEN 永續市場中的真實參與獲得的，主要反映如永續合約交易、持倉以及社群貢獻等活動。這些積分不可轉讓、不可購買，且沒有交易價值。它們的主要用途是作為未來生態系統獎勵的標準化定量參考。此方法優先考慮行為驅動的參與和持續的投入，最大限度地減少短期策略行動對激勵系統的影響。

‘Genesis’ 積分計劃 獎勵早期交易者

該計劃的初始階段，稱為“Genesis”季，專注於 ADEN 永續合約的早期參與者。在此階段，積分將在固定周期內計算和結算。該框架採用多維度結構，分別評估不同類別的參與，每個類別都連結到自己的獎勵池。這種設計確保對交易活動、持倉穩定性和合作參與的貢獻進行獨立評估，打造更層次、更細緻的激勵系統。

團隊合作與用戶成長也受到重視。通過邀請制關係和團隊獎金機制，個人活動與更廣泛的生態系統參與相連結。該系統不僅僅是一個簡單的推廣計劃，而是鼓勵可持續的合作關係，並不改變現有的交易行為，從而強化整體網絡效應。

在平台層面，ADEN 積分計劃的推出反映了交易所對產品開發的系統性方法。借鑑其在衍生品交易系統、風險管理框架和用戶擴展方面的經驗，ADEN 正在將成熟的激勵和運營模型應用於去中心化環境，並進行模組化調整，以符合鏈上交易的特定特性。

展望未來，隨著 ADEN 生態系統的持續擴展，積分系統預計將成為連結用戶參與、產品迭代與生態獎勵的關鍵機制，為支持去中心化衍生品平台的長期成長提供一條有序的發展路徑。