得欣賞這份努力。當一位創始人真正出現在第一線——積極參與代幣策略並引入新的利益相關者到生態系統中——這會產生真正的影響。實地操作的方法建立了信任。

話雖如此，當其他領導團隊成員沒有展現出相同的熱情時，令人失望。你會認為更多的創始人會意識到，出席和參與不是可有可無的選擇——這是讓項目獲得牽引力與逐漸淡出的區別所在。