Open Campus 與 Le & Associates 及 SKALE 合作，在越南推出以證書為驅動的職位匹配計劃，促進技能對接與就業機會

簡要介紹

Open Campus 已與 Le & Associates 及 SKALE 合作，在越南推出一項以證書為驅動的職位匹配計劃，利用可驗證的證書和人工智慧工具來改善技能評估與招聘效率，幫助學生進入職場。

Open Campus 是一個由社群主導的去中心化自治組織（DAO），專注於為教育建立基於區塊鏈的金融層，宣布已與 Le & Associates 及 SKALE 簽署諒解備忘錄（MoU），支持在越南推行的證書驅動職位匹配計劃。

該合作將整合 Open Campus 的教育生態系統與證書驗證基礎設施，以及 Le & Associates 的招聘專業和 SKALE 的數字招聘平台。此計劃旨在讓候選人能直接與雇主分享經過驗證的成就，並讓公司根據已驗證的技能來評估應徵者，而非僅依賴自我報告的履歷。關於該計劃的推行細節，預計在未來幾個月內公布。

試點階段將聚焦於高中和大學學生進入勞動市場，評估可信且可攜帶的證書如何促進候選人已驗證技能與雇主需求之間的匹配。

可驗證證書與人工智慧招聘平台提升技能匹配與招聘效率

越南快速變化的勞動市場常常為候選人和雇主在技能標示與匹配方面帶來挑戰。Le & Associates 的創始人兼董事長Pham Thi My Le指出，可驗證的證書能幫助解決這些問題，為雇主提供更可靠的信息，並讓候選人能更清楚地展示其成就。

在一份書面聲明中，SKALE 的執行長 Truong Binh Nguyen 強調了公司數字招聘平台在此計劃中的角色，並指出人工智慧驅動的匹配與智能篩選能加快招聘流程、提升人才質量，並建立一個更透明且可擴展的企業與教育機構之間的聯繫。

越南的教育、技能與就業途徑正在變革，與 Le & Associates 及 SKALE 的合作提供了一個展示可驗證證書在實務招聘流程中應用的機會。這種方法讓學習者能展示其成就，同時幫助雇主以更可靠的指標來評估候選人的技能與能力。

從試點中獲得的見解預計將引導未來基於證書的招聘解決方案的發展，並推動 Open Campus ID 和可驗證證書在越南人才生態系統中的更廣泛應用。