💥 Gate 广场活动:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 广场发布与 TRUST 或 CandyDrop 活动 相关的原创内容,即有机会瓜分 13,333 枚 TRUST 奖励!
📅 活动时间: 2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相关详情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 参与方式:
1️⃣ 在 Gate 广场发布原创内容,主题需与 TRUST 或 CandyDrop 活动相关;
2️⃣ 内容不少于 80 字;
3️⃣ 帖子添加话题: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活动参与截图。
🏆 奖励设置(总奖池:13,333 TRUST)
🥇 一等奖(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等奖(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等奖(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事项:
内容必须原创,禁止抄袭或灌水;
获奖者需完成 Gate 广场身份认证;
活动最终解释权归 Gate 所有。
芝加哥联储主席古尔斯比(Goolsbee)刚刚对当前劳动力市场动态发表了有趣的看法。他指出,我们现在同时出现低招聘和低裁员的现象——他认为这是目前企业普遍不确定性的标志。
想想看:企业对扩大员工队伍没有足够的信心,但又犹豫不决不愿裁员。这种“冻结”心态?在经济前景变得不明朗时,这是一种典型表现。
对于加密市场来说,这比你想象的更为重要。当美联储将劳动力数据解读为“充满不确定性”而非“强劲”或“疲软”时,会使其利率决策变得更加复杂。我们是否会降息?保持不变?这种模糊本身就可能让风险资产在两个方向剧烈波动。
密切关注这一叙事的演变——劳动力市场的困惑通常预示着政策转向,而这些转向会动摇美元指数(DXY)和比特币(BTC)等资产的相关性格局。