Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
主理人的路径其实没那么绝对。我一直在做社区运营,但不是那种跟风meme的玩法。
我关心的是怎样把主理人文化和社区治理结合起来,找到一条长期可持续的路。具体来说,就是建立一个基础的治理闭环:从挖掘社区的核心需求开始,到培育有潜力的声音,再赋能他们参与治理,最后形成长效的运作机制。
通过制度和机制的创新来推动社区效能升级,用这些工具去承载和浸润社区文化。这样一来,我们就能逐步形成属于这个生态的独特文化符号——也许是某种共识,也许是其他形式。关键是让治理真正为社区服务。