年轻一代员工正在减少对工作场所的投入——而原因深刻。当长期财务安全变得遥不可及时，努力工作的动力也会减弱。他们开始质疑按月领薪的工作是否值得全力以赴，尤其是在传统路径已不再保证退休或购房的情况下。这一转变揭示了更深层次的问题：如果没有切实的财务目标在前方，付出本身就变得更难说服。对于加密货币和投资社区来说，这提醒我们为什么替代财富策略如此重要。Z世代并不懒惰——他们是理性的行为者，正在重新评估他们在时间和精力上的投资回报率。