Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
问我最多的一个问题就是WAL有什么用。说实话,曾经我也只能给出"生态协作"这个有点虚的答案。但最近这半年,我用它解决了好几个现实生活中的麻烦事儿,感受完全不一样。
去年孩子数学成绩掉下来,我找了三四个家教都不太满意。突然想到在Walrus社区试试,发了个需求还标上了WAL支付。反应快得惊人,几天内就有回应。最关键的是,我能看到申请者的完整合作记录和评分体系,比任何中介介绍的信息都透明。
后来咱俩就这么合作了:定金、课时费、奖励统统用WAL结算。所有交易自动上链记录,谁都改不了,这种确定性让人安心。出乎意料的是效果不错,孩子说老师讲课思路清晰,成绩也慢慢起来了。有意思的是,那位大学生家教后来又用赚来的WAL去找人帮忙改论文,完全就是在这个生态里循环起来了。
我还琢磨着用WAL组织了个小区健身团。众筹请教练的费用,用多签钱包管理资金,每次训练完后系统自动结算。账目透明到底,大家都看得清清楚楚。这样搞的好处是出勤率高得吓人,教练也特别上心。现在隔壁小区都想照搬我们这套模式。
最有意思的还是装修那次。工人协调一直是个头大的事儿,我试着设计了个激励机制:按时完成有奖励,互相监督也有奖励,最后还能分享项目奖金池。结果呢?工期短了,质量问题也少了。工头后来跟我说这套办法他也想用到其他项目去。
WAL在这些场景里其实就是协调工具——它让信息透明,让交易自动执行,让激励机制真正落地。Walrus从一开始设计就不局限于某条特定的链,这种开放性反而让它有更大的想象空间。