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2026 社会保障退休年龄指南:您的福利在62、67和70岁时可能的样子
在规划退休时,了解您的社会保障福利在不同年龄段的运作方式至关重要。何时开始领取福利会对您的月度收入产生重大影响,可能持续数十年。以下是您在2026年需要了解的选项。
真实数字:2026年您的最大社会保障福利
对于那些有幸获得最大福利资格的人来说,金额会根据开始领取的时间而大不相同。如果您考虑在最早的年龄领取、在67岁(完全退休年龄)领取,或在70岁(可以延迟的最晚年龄)领取,以下是可能的支付情况:
提前领取与等到70岁领取之间的差异非常大——每月超过$2,200,年差近$27,000。62岁是您可以开始领取的最早年龄,但代价是领取的福利只有全额退休年龄的30%。等到70岁,您的福利比全额退休年龄多24%。
举例来说:如果您的全额退休年龄基础福利是$2,000,62岁领取时您将获得$1,400,而等到70岁则每月获得$2,480。
如何获得最高退休年龄福利
获得最大社会保障福利的途径需要稳定的高收入记录。核心要求是:在整个职业生涯中,连续35年每年的收入都至少达到工资基数上限。
工资基数上限基本上是一个上限——每年政府在计算您的社会保障税时考虑的最大收入。2026年,这一上限为$184,500。因此,如果您的收入为$200,000,社会保障税只会对$184,500征收。
社会保障依赖您最高的35个收入年份来计算您的福利金额。要达到最大福利,这35年中的每一年都必须达到或超过当年的工资基数上限。
工资基数上限:最大社会保障支付的关键
现实情况是:工资基数上限大多数年份都会上调。这意味着没有一个固定的目标收入,一次性达到后就可以停止。您需要每年都超过这个上限。回顾近年来的变化趋势:
关键是:只有大约20%的工人在职业生涯中的某一年收入超过工资基数上限。获得真正的最大社会保障福利意味着您必须处于一个极其精英的群体中。需要持续高收入和满足特定的35年要求,使得最大福利成为少数人才能实现的目标。
理解这些社会保障退休年龄的门槛,有助于您设定切实可行的期望,并为未来的生活做好规划。