鲍勃·艾格辞职：迪士尼新纪元由乔什·达马罗掌舵开启

华特迪士尼公司本周确认了一项备受期待的高管变动。目前负责迪士尼体验部门的乔什·达马罗（Josh D’Amaro）将于2026年3月18日，即迪士尼年度股东大会当天，正式担任首席执行官。这标志着鲍勃·艾格（Bob Iger）这一变革型领导者时代的结束，他将转为高级顾问，并在计划退休的2023年12月31日前继续留任董事会成员。

同时，迪士尼娱乐联合主席达娜·沃尔登（Dana Walden）被任命为新设立的总裁兼首席创意官，负责公司的媒体、新闻和内容战略。沃尔登将在这一重组的领导架构中向达马罗汇报。

这位远见者的遗产：鲍勃·艾格在迪士尼的成就

要理解此次变革的重要性，必须了解鲍勃·艾格在任期间的成就。2005年接替前任迈克尔·艾斯纳（Michael Eisner）后，艾格推动了一系列具有变革性的收购，彻底重塑了迪士尼的资产组合。2006年收购皮克斯（Pixar）、2009年收购漫威娱乐（Marvel Entertainment）以及2012年收购卢卡斯影业（Lucasfilm），使迪士尼在动画、超级英雄系列和星球大战宇宙中占据了主导地位。随后，2019年收购21世纪福克斯（21st Century Fox）以及2023年收购Hulu剩余股份，巩固了迪士尼的内容帝国。

或许最为显著的是，艾格带领迪士尼进入了流媒体战争，推出了迪士尼+（Disney+）于2019年，这一大胆举措使公司迈入数字娱乐时代。当他在2020年短暂辞职时，疫情严重打击了迪士尼的业务——电影院关闭、主题公园停摆、邮轮停航。然而，2022年底他被召回时，艾格策划了一场令人瞩目的逆转，削减了55亿美元的支出，稳定了公司的未来发展轨迹。

从主题公园到CEO之路：达马罗的晋升之路

乔什·达马罗带来了近三十年的迪士尼经验。他的职业生涯主要在公司运营核心——管理阿纳海姆的迪士尼乐园和奥兰多的华特迪士尼世界度假区——积累了丰富的经验，深谙迪士尼最盈利的板块：体验。这一部门涵盖主题公园、邮轮和消费品，在2025财年占迪士尼利润的约57%。

董事会一致投票任命达马罗，董事长詹姆斯·P·戈尔曼（James P. Gorman）称赞他“兼具激励领导力与创新精神、敏锐的战略增长眼光，以及对迪士尼品牌和员工的深厚热情。”达马罗在扩展迪士尼的标志性景点方面发挥了重要作用，包括开发星球大战：银河边缘（Star Wars: Galaxy’s Edge）、漫威主题的复仇者联盟营地（Avengers Campus）、米奇与米妮的逃跑铁路（Runaway Railway）以及冰雪奇缘世界（World of Frozen）。展望未来，迪士尼将推出以怪兽公司（Monsters, Inc.）为主题的乐园区域和阿凡达（Avatar）主题目的地，彰显他对体验部门的持续雄心。

应对逆风：迪士尼新领导者面临的挑战

然而，达马罗在掌控米老鼠之家时也面临严峻的挑战。迪士尼传统的广播媒体业务多年来一直处于结构性下滑的趋势，这是一个任何单一高管都难以轻易逆转的行业转变。迪士尼的股价也反映了这一困境——在过去三年中基本持平，尽管整体市场有所上涨。

对达马罗而言，关键考验在于他能否将其在体验部门的运营成功——拥有实物资产、忠实客户基础和稳定盈利——复制到公司更为波动的娱乐和媒体业务中。他需要在公园部门的优势与传统广播和娱乐面临的逆风之间找到平衡。

投资者为何密切关注此次变革

对于股东而言，这次领导层变动既是机遇也是不确定性。鲍勃·艾格在战略收购和行业变革方面的卓越业绩设定了极高的标准。然而，近年来市场对迪士尼股价的停滞表现感到不满，显示过去的辉煌并不保证未来的回报。达马罗的任命传递出迪士尼对内部晋升的信心，寄希望于运营卓越能带动企业整体的振兴。他能多快、多有效地应对媒体部门的结构性挑战，将决定迪士尼是否能摆脱近期的低迷，向耐心的投资者交出价值答卷。