著名な人物たちは、大企業における過度な経営者報酬パッケージにますます疑問を抱いています。最近の声明では、防衛セクターのリーダーが年間$50 百万ドル以上を得ている一方で、自社株買いや配布プログラムに従事していることへの懸念が強調されました。この批判は、そのような資本配分戦略が本当にホルダーの利益に資するのか、それとも主に上層管理職に利益をもたらすのかという点に集中しています。これは、暗号プロトコルやDAOがインセンティブメカニズムを構築する方法においても同様の議論が響いています。