Лидер рынка приватных монет Zcash недавно вызвал большой переполох. Основная команда разработчиков массово уволилась, цена токена упала на 7% за 24 часа, в сообществе начались горячие дебаты — одни спешат продать, другие точат ножи, готовясь к скупке на дне.

Вот как развивались события: компания ECC, стоящая за Zcash, заявила через своего CEO Джоша Сухарта о массовом уходе ключевых разработчиков. На первый взгляд — это просто коллективная отставка, но на самом деле стороны окончательно разругались — совет директоров изменил условия найма, выставив требования, которые команда разработчиков просто не могла принять. Сухарт прямо заявил: это «скрытое увольнение», а не добровольный уход.

Вполне логичный вопрос: если уходит основная команда, проект не умирает ли? Такой вывод слишком поспешен. Важно понимать, что криптопроекты развиваются по двум схемам. Одни зависят от постоянной итерации основной команды — если такой проект теряет людей, он действительно пострадает. Другие опираются на технологические барьеры зрелого протокола — с такими проектами всё иначе.

Zcash относится ко второй категории. Сухарт особо подчеркнул, что основной протокол Zcash никак не пострадал. Ушедшие разработчики планируют создать новую компанию и продолжить работать в направлении приватных криптовалют. Проще говоря, они в конфликте с советом директоров, но не потеряли веру в технологию.

С другой стороны, разделение команды действительно повлияет на краткосрочные настроения и эффективность сотрудничества, но безопасность и функциональность самого протокола абсолютно не пострадают. Этот спад — по сути, эмоциональная разрядка рынка, а не крах стоимости. Те, кто действительно разобрался в этой логике, могут обнаружить некоторые необоснованно переоценённые возможности.