若い労働者は職場へのコミットメントを後退させており、その理由は深刻です。長期的な経済的安定が手の届かないものに感じられると、努力の動機は失われてしまいます。彼らは、給料日ごとのサイクルが全力を尽くす価値があるかどうか疑問に思い始めており、特に従来の道がもはや退職や住宅所有を保証しなくなったときにそうです。この変化は、より大きな何かを明らかにしています：将来的に具体的な経済的目標が見えない場合、努力自体がより難しい売り込みとなるのです。暗号通貨や投資コミュニティにとって、これは代替的な富の戦略が重要である理由を思い出させるものです。Z世代は怠けているわけではなく、自分の時間とエネルギーのROIを再評価している合理的な行動者なのです。