Кілька компаній, що котируються на A-акціях, увійшли у галузь робототехніки

З 11 місяця кілька компаній, що котируються на А-акціях, таких як Jiangsu Yunyi Electric Co., Ltd. (далі — «Yunyi Electric»), Guangdong ReDe Intelligent Technology Co., Ltd. (далі — «ReDe Intelligent»), Zhejiang Yonggui Electric Co., Ltd. (далі — «Yonggui Electric»), увійшли у сферу робототехніки через створення дочірніх компаній, додаткове фінансування акцій та укладання партнерських угод. Вони займаються розробкою ключових компонентів, застосуванням у різних сферах та екосистемною співпрацею.

Старший дослідник Beijing Pangu Think Tank, Ю Фенхуей, зазначив у коментарі для «Securities Daily»: «Цей тренд виник завдяки глибокому співвідношенню зрілості галузі та ринкового попиту, що ознаменовує перехід внутрішньої індустрії робототехніки від етапу технічної перевірки до масштабного розвитку. Значний прогрес у націоналізації ключових компонентів, зниження витрат на технології та підтримка політики сприяють створенню сприятливих умов для входу на ринок для публічних компаній. Їхні капітальні переваги та здатність до індустріалізації стають рушіями подальшого розвитку галузі робототехніки.»

Різноманітність шляхів розвитку

Зокрема, 18 листопада Yunyi Electric оголосила про намір інвестувати 100 мільйонів юанів у створення повністю підпорядкованої компанії Nanjing Yunyi Robotics Co., Ltd. (тимчасова назва), яка буде належати на 100%. Основна ідея — використання технологічної схожості у структурному дизайні та виробничих процесах автомобілів і роботів, а також застосування технологічних переваг у контролерах для розширення застосувань у робототехніці.

14 листопада ReDe Intelligent повідомила про намір інвестувати 10 мільйонів юанів у збільшення статутного капіталу Shenzhen Yutuo Intelligent Co., Ltd., що дозволить їй володіти 2,3% акцій компанії. Відомо, що Shenzhen Yutuo Intelligent є лідером у сегменті роботів для електростанцій, з основними продуктами — рельсовими роботами для обходу та перевірки, які вже використовуються п’ятьма великими енергетичними групами. Це інвестування допоможе швидко накопичити технології у сфері робототехніки, розширити відповідний бізнес і зміцнити конкурентоспроможність, орієнтовану на інтелектуальний контроль, а також створити довгострокові переваги.

Співпраця та взаємовигідний розвиток стають основним трендом галузі. 12 листопада Yonggui Electric оголосила про підписання рамкової угоди з Zhiyuan Innovation (Shanghai) Technology Co., Ltd., яка передбачає обмін ресурсами, доповнення сильних сторін та спільне дослідження застосувань у сфері з’єднувачів і кабельних з’єднань для людоподібних роботів, а також інновацій у виробництві з’єднувачів і суміжних галузях.

Крім того, кілька інших компаній, таких як Jiangsu NuTaige Technology Group Co., Ltd. та Dongmu New Materials Group Co., Ltd., активно розвивають напрям робототехніки.

Виконавчий заступник секретаря Китайського міського експертного науково-дослідного комітету, Лінь Сянпін, зазначив у коментарі для «Securities Daily»: «З точки зору стратегій компаній, що входять у галузь, ринок вже відійшов від короткострокового мислення, орієнтованого на швидкий прибуток, і почав глибше занурюватися у сегменти галузі. Традиційні виробничі компанії використовують технологічну схожість для виходу за межі своєї сфери, технологічні компанії зосереджуються на прориві у вузьких сегментах. Такий диференційований підхід знижує витрати на помилки, прискорює координацію всієї ланцюжка та робить розвиток галузі більш стійким, створюючи двонапрямний механізм — вирішення ключових компонентів і впровадження застосувань у реальних сценаріях.»

Постійне вдосконалення екосистеми галузі

Активне залучення публічних компаній у сферу робототехніки базується на підтримці політики, ринку та технологій, що створює міцну основу для розвитку галузі.

На політичному рівні вже сформована система «державного керівництва + місцевих заходів». Міністерство промисловості та інформаційних технологій провело нараду, підкреслюючи необхідність активізувати інновації у технологіях та галузевий розвиток, підвищуючи конкурентоспроможність. Вони зосереджені на реалізації ключових національних проектів у сфері науки і технологій, створенні платформ для інновацій, підтримці інноваційних підприємств, а також розвитку нових галузей, таких як людоподібні роботи, Інтернет речей і високоточні прилади. Внутрішні документи, зокрема «Керівні принципи щодо інноваційного розвитку людоподібних роботів», окреслюють чіткий напрямок розвитку цієї революційної технології. Місцеві органи влади підтримують галузь через покращення інфраструктури, надання субсидій на підготовку кадрів і збільшення фінансування досліджень.

Зростаючий попит на ринку забезпечує потужний поштовх для зростання галузі. За даними QYResearch, у 2024 році світовий обсяг продажів роботів сягне 27,64 мільярдів доларів США, а до 2031 року зросте до 81,56 мільярдів доларів США, з середньорічним темпом зростання (CAGR) близько 18% у період з 2025 по 2031 рік.

Підтримка технологічної та екологічної системи продовжує зміцнюватися. Технологічне перепрофілювання стає важливим трендом: наприклад, BYD переносить технології «трьох електричних систем» з автомобілів у розробку роботів, а Yunyi Electric і інші компанії використовують свої технологічні напрацювання для розширення у сферу робототехніки. Індустріальні центри у Нанкіну, Шанхаї та інших регіонах швидко розвиваються завдяки інфраструктурі та висококваліфікованим кадрам.

Ю Фенхуей додав: «Політика, ринок і технології у сукупності створюють золотий вік для розвитку робототехніки. Державна стратегія визначає напрямки розвитку, широкі можливості ринку відкривають шлях для зростання, а технологічне перепрофілювання і націоналізація знижують бар’єри для входу. Компанії активно долучаються, що сприяє не лише зростанню власних показників, а й формуванню екосистеми галузі через капітальні інвестиції та технологічні інновації, прискорюючи цикл «технологічний прорив — впровадження у сценарії — масштабне зростання».»

Попри перспективи, галузь стикається з викликами. За словами експертів, деякі ключові технології ще перебувають у стадії розробки, а продуктивність і точність окремих компонентів потребують покращення. Відсутність масштабних доходів у деяких сегментах, макроекономічні коливання, швидка технологічна зміна та нестача висококваліфікованих кадрів — все це ускладнює швидкий розвиток. Також проблеми з ланцюгами постачання, стандартизацією та інтеграцією галузі залишаються актуальними.

Бак Веньсі, голова Beijing Shunhe Kunlun Asset Management Co., Ltd., зазначив: «Щоб подолати ці виклики, компанії мають зберігати стратегічну цілеспрямованість. Вони повинні зосередитися на ключових технологіях, використовуючи тенденцію до націоналізації, вирішувати проблему нестачі кадрів через співпрацю з університетами і залучення фахівців із інших галузей, а також брати участь у формуванні галузевих стандартів і забезпеченні ефективної взаємодії ланцюгів постачання. Логічне та послідовне планування допоможе зайняти вигідні позиції у конкурентній боротьбі.»