Лимиты взносов на 2025 год 401(k): Что изменилось и почему это важно

2025-12-26 01:45:32

IRS опубликовала официальные лимиты взносов на 2025 год, что вносит важные обновления для участников пенсионных накоплений. Понимание этих новых порогов имеет решающее значение для тех, кто хочет оптимизировать свою стратегию выхода на пенсию. Значительное новое положение в рамках закона SECURE 2.0 вводит расширенные возможности для определённых возрастных групп.

Цифры: что изменилось в 2025 году

Работники теперь могут ежегодно откладывать до $23,500 в свои планы 401(k), что на $500 увеличение по сравнению с лимитом в $23,000 в 2024 году. Хотя это кажется скромным, эта дополнительная сумма $500 значительно накапливается со временем.

При учёте взносов работодателя общий лимит взносов достигает $70,000 в 2025 году, по сравнению с $69,000 в 2024 году. Вот разбивка:

Категория	2025	2024
Добровольное отчисление работника	$23,500	$23,000
Общий лимит работодателя/работника	$70,000	$69,000
Взнос для догоняющих (возраст 50+)	$7,500	$7,500

Возраст 50 и старше: ваше дополнительное преимущество

Работники в возрасте 50 лет и старше получают доступ к догоняющим взносам в размере $7,500 ежегодно. Это увеличивает их индивидуальный лимит до $31,000. В совокупности с взносами работодателя потолок поднимается до $77,500.

Положение меняется ещё больше для тех, кто приближается к ранней пенсии. Благодаря закону SECURE 2.0, лица в возрасте от 60 до 63 лет теперь могут внести дополнительно $11,250 сверх стандартного лимита догоняющих взносов. Это значительное увеличение на $3,750 в год для этой возрастной категории, что позволяет ускорить накопления в критические последние годы перед выходом на пенсию.

Стратегическое планирование: подходит ли вам максимизация взносов?

Не всем обязательно нужно максимально использовать свои взносы в 401(k). Данные отчёта Vanguard за 2024 год показывают, что только 14% работников в 2023 году внесли максимум. Это говорит о том, что большинство ищет альтернативные стратегии.

Рассмотрите эти факторы перед принятием решения:

Начинайте с соответствия взносам работодателя. Многие программы соответствия обеспечивают немедленную отдачу. Убедитесь, что вы получаете всю выгоду, прежде чем начинать активно увеличивать взносы сверх этого порога.

Оцените свой денежный поток. Если ваши ежемесячные расходы растягивают бюджет, постепенное увеличение взносов имеет смысл, чем сразу пытаться достичь максимума.

Диверсифицируйте между типами счетов. Индивидуальные пенсионные счета (IRAs) имеют свои лимиты и преимущества. Балансированный подход между несколькими видами пенсионных счетов часто обеспечивает большую гибкость и налоговую эффективность.

Просмотрите всю картину. Посмотрите на общие пенсионные сбережения по всем счетам — 401(k), IRAs и другие инструменты — чтобы определить оптимальную стратегию взносов на 2025 год.

Максимальное использование новых возможностей 2025 года

Расширенные догоняющие взносы для возрастной группы 60-63 лет — самое значительное изменение, влияющее на конкретные группы. Если вы попадаете в эту категорию, сейчас самое время связаться с работодателем, чтобы подтвердить, что ваш план 401(k) был обновлён на 2025 год.

Эти изменения вступают в силу немедленно, поэтому проверка настроек с отделом кадров или командой по льготам поможет избежать ошибок. Планирование взносов сейчас позволит вам полностью воспользоваться расширенными возможностями 401(k) в течение всего года.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .