Итак, что происходит — вся эта история с демократией акционеров начинает меняться. Одна сторона утверждает, что владельцы акций должны иметь реальное влияние на управление компаниями. Но все чаще мы видим, что политика склоняется к тому, чтобы дать генеральным директорам больше свободы действий без постоянного контроля со стороны акционеров.

Эта напряженность важна не только для Уолл-стрит. Она затрагивает то, как концентрируется богатство, как принимаются решения на высшем уровне и какие стимулы действительно движут корпоративным поведением. Когда вы склоняете баланс в сторону свободы руководства, вы фактически говорите, что видение основателя/генерального директора важнее распределенных долей собственности.

Какие последствия? Посмотрите на вознаграждение руководителей, стратегические повороты, слияния и поглощения — все это формируется тем, кто действительно обладает рычагами влияния в комнате. Стоит задуматься, насколько это устойчиво в долгосрочной перспективе.