Кризис с визами вынуждает Amazon открыть удалённые двери для застрявших индийских работников — с важными оговорками

2026-01-12 18:57:25

Amazon сделала необычное послабление своей жесткой корпоративной культуре: некоторые сотрудники, застрявшие в Индии из-за задержек с обработкой виз в США, могут работать удаленно до начала марта. Но не стоит ожидать, что это будет полноценная возможность работать из любого места.

Исключение из правила Amazon о присутствии в офисе

Технологический гигант, который обычно требует пяти дней в офисе в неделю, выпустил внутреннюю памятку, разрешающую сотрудникам в Индии с 13 декабря работать удаленно в ожидании переназначенных собеседований на визу. Этот льготный период продлится только до 2 марта, согласно руководству компании.

Этот временный сдвиг является редким отклонением от строгих офисных правил Amazon, хотя и сопровождается значительными ограничениями — настолько обширными, что они кардинально меняют понятие «работы» для пострадавших сотрудников.

Изменения в программе H-1B при администрации Трампа вызывают хаос с визами

Причина кроется в новых правилах программы H-1B, введенных при администрации Трампа, которые предусматривают обязательные проверки социальных сетей со стороны консульских офицеров. Эти дополнительные процедуры проверки вызвали беспрецедентные задержки, отодвигая переназначение виз на 2027 год — возможно, на годы вперед.

Amazon подала почти 14 800 сертифицированных заявлений на H-1B в течение финансового года 2024, что делает её одним из крупнейших корпоративных пользователей этой программы. Зависимость компании от этой категории виз для привлечения талантов из-за границы теперь сталкивается с серьезными перебоями.

Удаленная работа, но не совсем

Вот где предложение Amazon разваливается. Сотрудники, которым разрешено работать удаленно из Индии, сталкиваются с широкими ограничениями:

Запрещено писать код или тестировать программное обеспечение
Запрещено устранять неисправности или решать технические проблемы
Запрещено принимать стратегические решения
Запрещено взаимодействовать с клиентами
Запрещено вести переговоры по контрактам или подписывать их
Запрещено посещать офис при любых обстоятельствах

Все важные утверждения, проверки и окончательные решения должны приниматься за пределами Индии, при этом в памятке явно указано «без исключений согласно местному законодательству».

Подводный камень для технического персонала

Для инженеров и разработчиков — ролей, которые по своей сути связаны с кодированием и развертыванием — эти ограничения фактически делают разрешение на удаленную работу бессмысленным. Технический персонал оказывается в странной ситуации: им разрешено работать удаленно только по названию, фактически же выполнять свои обязанности они не могут.

Нет решения для длительных задержек

Политика Amazon не дает никаких рекомендаций для сотрудников, чьи собеседования на визу затягиваются за 2 марта, а также не решает проблему сотрудников, застрявших в странах, отличных от Индии. Поскольку в нескольких посольствах США, по сообщениям, назначают встречи на годы вперед, многие работники остаются в неопределенности без ясного пути выхода.

Ограничения подчеркивают более глубокий конфликт в сфере технологий: в то время как такие компании, как Amazon, выступают за гибкий график работы, они сохраняют строгие требования к присутствию в офисе, которые рушатся при внешних сбоях.

Динамика акций: AMZN закрылась в среду на уровне $230.85 на NasdaqGS, без изменений — 0.01%.

Disclaimer: Мнения, выраженные в этом материале, принадлежат автору анализа и не обязательно отражают позицию Nasdaq, Inc.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .