Portofino переживает новый кризис стабильности в своей руководящей команде

2026-02-01 17:23:49

Трейдер криптовалют Portofino Technologies переживает бурный период, отмеченный последовательным уходом нескольких ключевых членов руководства. Эта новая волна турбулентности наступила менее чем через шесть месяцев после потери финансового директора и юридического советника, что выявляет более широкие проблемы с удержанием талантов внутри швейцарской компании.

Усиление утечек на уровне руководства

По данным близких к делу источников, Portofino недавно потеряла две важные фигуры своего руководства. Мельхиор де Вильнев, директор по доходам с января 2025 года, покинул свой пост, в то время как Оливия Тёрман, которая занимала должность руководителя канцелярии почти восемнадцать месяцев после прихода из Centerview Partners, подтвердила свой уход. Эти увольнения сопровождаются также уходом четырех разработчиков: двух старших — Оливье Раванас и Майк Трайхорн, а также двух младших сотрудников.

Темп увольнений свидетельствует о наличии структурных проблем у Portofino. Финансовый директор Марк Блэкборо уже покинул компанию в апреле 2025 года, а несколько месяцев спустя — Целин Армстронг, главный юридический советник и руководитель по соблюдению нормативных требований.

Руководство Portofino оспаривает формулировки увольнений

Леонард Лансия, генеральный директор Portofino, отреагировал на опубликованную информацию. В письме, направленном после публикации первоначального отчета, он поставил под сомнение интерпретацию характера увольнений, утверждая, что используемая терминология « подразумевает односторонние увольнения », что, по его мнению, « не отражает реальную природу этих уходов ». Компания не предоставила дополнительных деталей о конкретных обстоятельствах этих увольнений или о причинах, побудивших к ним.

Portofino также отказалась комментировать отдельные ситуации, связанные с трудовыми отношениями. Руководство потребовало, чтобы медиа-отражение не подразумевало односторонние увольнения, если за ними стоят другие факторы, не уточнив, какие именно.

Контекст организационной нестабильности для Portofino

Эти кадровые перемещения происходят в условиях, когда Portofino испытывает трудности с стабилизацией своей команды. Компания, основанная в 2021 году Леонардом Лансия и Алексеем Касимо, оба бывшие руководители Citadel Securities, привлекла 50 миллионов долларов финансирования через акции в конце 2022 года. Несмотря на эти ресурсы, компания сталкивается с серьезными вызовами в области удержания сотрудников.

В марте прошлого года Portofino объявила о планах амбициозного расширения, предполагая открытие новых офисов в Нью-Йорке и Сингапуре. Однако эта стратегия роста теперь должна учитывать внутреннюю нестабильность в руководящем ядре. Одновременные потери руководителей в различных сферах — финансы, соблюдение нормативных требований, доходы и техническая разработка — вызывают вопросы о способности Portofino поддерживать траекторию роста и удерживать ключевые таланты.

Накопление этих увольнений за относительно короткий срок говорит о том, что криптовалютный маркет-мейкер должен решить глубокие внутренние проблемы, чтобы восстановить устойчивую организационную стабильность.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .