Ось щось, що змусить вас переосмислити весь наратив «Штучний інтелект приходить за робочими місцями» — але, можливо, не так, як ви очікували.

З тих пір, як ChatGPT з'явився і взяв під контроль робочі процеси всіх, кількість вакансій впала на 30%. Це не маленьке зниження. Це структурна зміна, яка відбувається в реальному часі в різних галузях.

Але ось закручена частина: поки заморожені найми, фондовий ринок? Зріс на 70%.

Подумайте про цей розрив на секунду. Компанії скорочують позиції ліворуч і праворуч, але їхні оцінки зростають. Інвестори не панікують — вони святкують. Чому? Тому що ефективність, керована ШІ, є новим двигуном прибутку. Менше людей у штаті, той самий обсяг ( або кращий ), товстіші маржі.

Це не тимчасова тенденція. Це попередній вигляд того, як капітальні ринки винагороджують автоматизацію на шкоду людській праці. Зростання продуктивності є реальним, але воно не надходить донизу — воно піднімається прямо до акціонерів.

Ми спостерігаємо за живим експериментом: що відбувається, коли технології розвиваються швидше, ніж створення робочих місць може за ними встигати? Акції це люблять. Робітники? Не дуже.

Питання більше не в тому, чи замінить ШІ робочі місця. Питання в тому, чи економічні винагороди коли-небудь досягнуть людей, які замінюються.