В AI відбувається захоплююча зміна, яка порушує традиційний підхід. Історично ми завжди бачили, як молодші працівники першими переходять на нові технології, тоді як старші покоління утримуються. Але, здається, AI повністю змінив цю ситуацію. Згідно з останніми спостереженнями, звичайна думка щодо віку та впровадження технологій більше не підтверджується. Старші працівники насправді виявляють більше ентузіазму та адаптивності до AI-інструментів, в той час як деякі молодші працівники висловлюють більше обережності. Це цікаве переворот, яке ставить під сумнів наші уявлення про комфорт у технологіях для різних поколінь. Чи йдеться про занепокоєння щодо безпеки роботи, про криві навчання чи просто про різні моделі впливу, динаміка дійсно змінилася. Революція AI не розвивається так, як це було з попередніми технологічними хвилями.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
8 лайків
Нагородити
8
4
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
DataOnlooker
· 2025-12-23 19:49
Слухай, я просто не розумію, чому молоді люди починають боятися штучного інтелекту? Чому вони вже починають переживати, навіть не знайшовши роботу?
Переглянути оригіналвідповісти на0
RumbleValidator
· 2025-12-23 19:37
Ці дані мають проблему з вимірюванням, який розмір вибірки? Лише на основі "спостереження" смієте стверджувати, що сталося зміна?
Переглянути оригіналвідповісти на0
AltcoinHunter
· 2025-12-23 19:36
Ця зміна просто абсурдна, приятелі, вони навпаки більше ризикують із ШІ? Я вважаю, що це просто молодь турбує, що їх замінять, скорочуючи втрати, а старші думають, як перед виходом на пенсію зловити шанс на сотні разів, щоб врятувати себе😅
В AI відбувається захоплююча зміна, яка порушує традиційний підхід. Історично ми завжди бачили, як молодші працівники першими переходять на нові технології, тоді як старші покоління утримуються. Але, здається, AI повністю змінив цю ситуацію. Згідно з останніми спостереженнями, звичайна думка щодо віку та впровадження технологій більше не підтверджується. Старші працівники насправді виявляють більше ентузіазму та адаптивності до AI-інструментів, в той час як деякі молодші працівники висловлюють більше обережності. Це цікаве переворот, яке ставить під сумнів наші уявлення про комфорт у технологіях для різних поколінь. Чи йдеться про занепокоєння щодо безпеки роботи, про криві навчання чи просто про різні моделі впливу, динаміка дійсно змінилася. Революція AI не розвивається так, як це було з попередніми технологічними хвилями.