Гарві Шварц очолить Carlyle Group у ролі нового головного виконавчого директора

robot
Генерація анотацій у процесі

Інвестиційний гігант Carlyle Group Inc. (CG) залучив Гарві Шварца, колишнього Президента та співголову операційної діяльності The Goldman Sachs Group, Inc., щоб очолити компанію на посаді Генерального директора, що є важливим кроком у керівництві компанією.

Шварц офіційно займе посаду CEO та приєднається до Ради директорів Carlyle 15 лютого 2023 року. Це призначення стало результатом тривалого пошуку, який розпочався після виходу з посади Кьюсонга Лі в серпні 2022 року. Цей крок приніс нове керівництво з Волл-стріт для нагляду за стратегічним напрямком і операціями Carlyle.

З понад 25 роками досвіду у фінансових послугах, 58-річний керівник має значний досвід роботи в Carlyle. Кар’єра Шварца в Goldman Sachs, яка почалася у 1997 році, включала кілька керівних посад у критичних функціях, зокрема посаду фінансового директора. Його перебування у компанії охоплювало численні керівні ролі, що сформували його розуміння складних фінансових операцій і ринкової динаміки.

Перед приєднанням до Goldman Sachs, Шварц заклав свої основи у фінансовому секторі у 1990-х роках, працюючи у різних установах, зокрема у Citicorp з 1990 по 1997 рік. Цей різноманітний досвід у провідних фінансових компаніях забезпечив йому широкий погляд на галузь та операційну експертизу.

У зв’язку з цим керівним зміною, Білл Конвей перейде з ролі тимчасового генерального директора, зберігаючи посаду співголови Ради. Постійна участь Конвея забезпечить безперервність під час цього перехідного періоду керівництва Carlyle.

(Note: Ці погляди та думки належать автору і не обов’язково відображають позицію фінансових новинних видань або галузевих асоціацій.)

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити