Для пенсіонерів, які шукають стабільний дохід без надмірної волатильності ринку, фонди, орієнтовані на дивіденди, пропонують переконливе рішення. На відміну від окремих акцій із дивідендом — які несуть ризик раптового скорочення виплат — ETF розподіляють цей ризик між десятками або сотнями активів. Ось три варіанти з високим доходом, які варто розглянути.
Порівняння доходів
При оцінюванні високодохідних дивідендних інструментів виділяються три. Schwab U.S. Dividend Equity ETF (SCHD) пропонує стабільний дохід у 3,7%, що більш ніж у три рази перевищує середній дивіденд S&P 500. iShares Core Dividend Growth ETF (DGRO) забезпечує приблизно 2% щорічних виплат, тоді як ProShares S&P 500 Dividend Aristocrats ETF (NOBL) дає трохи більше 2%. Всі три перевищують типовий дохід акцій S&P 500 у 1,2%.
Чому стабільність важлива для пенсіонерів
Крім чисел доходу, важлива волатильність. Бета вимірює, наскільки фонд коливається порівняно з ринком у цілому. Бета SCHD нижча за 0,7, DGRO — 0,75, а NOBL — в середньому 0,77 — все це свідчить про значно нижчий ризик порівняно з загальними індексами ринку. Ця стабільність частково зумовлена секторною позицією: SCHD мінімізує експозицію до технологій — лише 8%, натомість зосереджуючись на захисних секторах, таких як енергетика та споживчі товари.
Глибше занурення: унікальні підходи кожного фонду
Schwab U.S. Dividend Equity ETF обирає найконсервативніший шлях. З 102 активами і скромним співвідношенням ціна-прибуток менше 17, він стягує всього 0,06% щорічно. Цього року фонд зросла на 1%. Його сильна сторона — стабільність, а не гонитва за зростанням, а за стабільним отриманням дивідендів.
iShares Core Dividend Growth ETF балансуватиме дохід із потенціалом зростання. У нього близько 400 акцій, включаючи великі компанії, такі як Johnson & Johnson і ExxonMobil, а також технологічних гігантів Apple і Microsoft. Хоча ці технологічні позиції мають нижчий дохід окремо, вони стабільно збільшують виплати протягом років. Зростання на 13% з початку року демонструє цей потенціал. Витрати у 0,08% мінімізують витрати.
ProShares S&P 500 Dividend Aristocrats ETF зосереджений на компаніях із понад 25-річною історією підвищення дивідендів — надійний показник стабільності. У портфелі 69 акцій, з яких лише 3% — технології, що забезпечує широку диверсифікацію і зменшує ризик концентрації. Вартість управління — 0,35%, але все ще цілком розумна. За підсумками року прибуток приблизно 4%.
Перевага зменшення ризиків
Основна перевага дивідендних ETF — у структурі портфеля. Замість того, щоб ставити на дивідендну політику однієї компанії, ви розподіляєте цю залежність між десятками або сотнями компаній. Якщо одна з них скорочує виплати, загальний дохід фонду майже не змінюється. Ця структурна безпека робить ці інструменти особливо привабливими для пенсіонерів, які цінують збереження доходу і уникають агресивного зростання.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Три високодохідні ETF, ідеальні для планування доходу на пенсії
Для пенсіонерів, які шукають стабільний дохід без надмірної волатильності ринку, фонди, орієнтовані на дивіденди, пропонують переконливе рішення. На відміну від окремих акцій із дивідендом — які несуть ризик раптового скорочення виплат — ETF розподіляють цей ризик між десятками або сотнями активів. Ось три варіанти з високим доходом, які варто розглянути.
Порівняння доходів
При оцінюванні високодохідних дивідендних інструментів виділяються три. Schwab U.S. Dividend Equity ETF (SCHD) пропонує стабільний дохід у 3,7%, що більш ніж у три рази перевищує середній дивіденд S&P 500. iShares Core Dividend Growth ETF (DGRO) забезпечує приблизно 2% щорічних виплат, тоді як ProShares S&P 500 Dividend Aristocrats ETF (NOBL) дає трохи більше 2%. Всі три перевищують типовий дохід акцій S&P 500 у 1,2%.
Чому стабільність важлива для пенсіонерів
Крім чисел доходу, важлива волатильність. Бета вимірює, наскільки фонд коливається порівняно з ринком у цілому. Бета SCHD нижча за 0,7, DGRO — 0,75, а NOBL — в середньому 0,77 — все це свідчить про значно нижчий ризик порівняно з загальними індексами ринку. Ця стабільність частково зумовлена секторною позицією: SCHD мінімізує експозицію до технологій — лише 8%, натомість зосереджуючись на захисних секторах, таких як енергетика та споживчі товари.
Глибше занурення: унікальні підходи кожного фонду
Schwab U.S. Dividend Equity ETF обирає найконсервативніший шлях. З 102 активами і скромним співвідношенням ціна-прибуток менше 17, він стягує всього 0,06% щорічно. Цього року фонд зросла на 1%. Його сильна сторона — стабільність, а не гонитва за зростанням, а за стабільним отриманням дивідендів.
iShares Core Dividend Growth ETF балансуватиме дохід із потенціалом зростання. У нього близько 400 акцій, включаючи великі компанії, такі як Johnson & Johnson і ExxonMobil, а також технологічних гігантів Apple і Microsoft. Хоча ці технологічні позиції мають нижчий дохід окремо, вони стабільно збільшують виплати протягом років. Зростання на 13% з початку року демонструє цей потенціал. Витрати у 0,08% мінімізують витрати.
ProShares S&P 500 Dividend Aristocrats ETF зосереджений на компаніях із понад 25-річною історією підвищення дивідендів — надійний показник стабільності. У портфелі 69 акцій, з яких лише 3% — технології, що забезпечує широку диверсифікацію і зменшує ризик концентрації. Вартість управління — 0,35%, але все ще цілком розумна. За підсумками року прибуток приблизно 4%.
Перевага зменшення ризиків
Основна перевага дивідендних ETF — у структурі портфеля. Замість того, щоб ставити на дивідендну політику однієї компанії, ви розподіляєте цю залежність між десятками або сотнями компаній. Якщо одна з них скорочує виплати, загальний дохід фонду майже не змінюється. Ця структурна безпека робить ці інструменти особливо привабливими для пенсіонерів, які цінують збереження доходу і уникають агресивного зростання.