2026 рік починається з новин про серйозні кадрові зміни в одному з провідних біржових операторів. За повідомленнями, у відповідному технічному відділі вже відбуваються скорочення персоналу, і ця новина швидко поширилася у соціальних мережах. Кілька фахівців галузі пізніше прокоментували та поширили цю інформацію, включаючи відомих інвесторів, і кілька ключових акаунтів почали стежити за цією ситуацією, очікуючи поступових реакцій керівництва біржі.
Ці кадрові зміни торкнулися значного технічного колективу, і з точки зору фахівців Web3, порівняно з коливаннями ринку, внутрішні структурні коригування зазвичай відображають стратегічний поворот компанії. Деякі коментарі вказують, що такі скорочення можуть бути пов’язані з оптимізацією бізнесу, контролем витрат або об’єднанням відділів. Багато членів спільноти висловлюють співчуття щодо постраждалих співробітників і обговорюють потенційний вплив цієї події на ринок праці в галузі.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
23 лайків
Нагородити
23
9
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
BearMarketSurvivor
· 01-12 00:08
Це сигнал про розрив лінії постачання.
---
Значне скорочення технічного відділу свідчить про напружену ситуацію на передовій.
---
Тоді я бачив занадто багато таких коригувань, зазвичай це передвісник стратегічної поразки.
---
Контроль витрат? Гаразд, по суті, це означає, що грошей більше немає.
---
Чим швидше контролюєш втрати, тим менш оптимістична ситуація.
---
Проблеми з управлінням позиціями поширюються на людські ресурси, я добре знаю цю логіку.
---
Найбільш небезпечне звільнення технічної команди — вони втрачають здатність будувати окопи.
---
З урахуванням цього темпу, керівники вже мали б подумати про план втечі.
---
Ринковий цикл змінився, їхня лінія постачання не встигає — це цілком нормально.
---
Працюю на ринку вже десять років, такі сигнали ніколи не обманюють.
Переглянути оригіналвідповісти на0
ChainComedian
· 01-11 19:52
Ще одна хвиля звільнень, знайомий смак.
Переглянути оригіналвідповісти на0
SelfMadeRuggee
· 01-09 22:06
Знову знову зриваються гроші, біржі вже втомилися грати цю гру
Переглянути оригіналвідповісти на0
LootboxPhobia
· 01-09 05:57
Ще одна провідна компанія звільняє співробітників? Навіть під час бичачого ринку вони скорочують штат, наскільки ж погано справи?
Переглянути оригіналвідповісти на0
GmGnSleeper
· 01-09 05:57
Знову звільнення, цього разу кого це торкнеться...
Переглянути оригіналвідповісти на0
pumpamentalist
· 01-09 05:54
Знову зменшення штату... Цього разу таке масштабне? Відчувається, що в галузі щось не так.
Переглянути оригіналвідповісти на0
CryptoHistoryClass
· 01-09 05:47
Ні, це точно пахне сценарієм 2018 року з дот-комів... спершу технічні команди, потім повільне виснаження
Переглянути оригіналвідповісти на0
rugpull_ptsd
· 01-09 05:47
Знову звільнення, ця біржа, мабуть, не витримає ще трохи
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasGuru
· 01-09 05:32
Ще одна компанія починає оптимізувати, здається, коли ринок поганий, усі повинні затягнути паски
2026 рік починається з новин про серйозні кадрові зміни в одному з провідних біржових операторів. За повідомленнями, у відповідному технічному відділі вже відбуваються скорочення персоналу, і ця новина швидко поширилася у соціальних мережах. Кілька фахівців галузі пізніше прокоментували та поширили цю інформацію, включаючи відомих інвесторів, і кілька ключових акаунтів почали стежити за цією ситуацією, очікуючи поступових реакцій керівництва біржі.
Ці кадрові зміни торкнулися значного технічного колективу, і з точки зору фахівців Web3, порівняно з коливаннями ринку, внутрішні структурні коригування зазвичай відображають стратегічний поворот компанії. Деякі коментарі вказують, що такі скорочення можуть бути пов’язані з оптимізацією бізнесу, контролем витрат або об’єднанням відділів. Багато членів спільноти висловлюють співчуття щодо постраждалих співробітників і обговорюють потенційний вплив цієї події на ринок праці в галузі.