Криза з візами змушує Amazon відкрити віддалені двері для застряглих індійських працівників — з великими застереженнями

Amazon зробила незвичайний крок у своїй жорсткій корпоративній культурі: обраним співробітникам, які застрягли в Індії через затримки з обробкою віз у США, дозволено працювати віддалено до початку березня. Але не очікуйте, що це буде повністю гнучка робота з будь-якої точки світу.

Виняток із внутрішніх правил Amazon щодо роботи в офісі

Технічний гігант, який зазвичай вимагає п’яти днів роботи в офісі на тиждень, надіслав внутрішній меморандум, що дозволяє співробітникам в Індії з 13 грудня працювати віддалено, поки очікують переназначених зустрічей щодо віз. Грейс-період триває лише до 2 березня, згідно з керівництвом компанії.

Ця тимчасова зміна є рідкісним відхиленням від суворих політик Amazon щодо роботи в офісі, хоча вона супроводжується значними обмеженнями — настільки широкими, що вони кардинально змінюють розуміння того, що таке «робота» для постраждалих співробітників.

Зміни адміністрації Трампа щодо H-1B викликають хаос із візами

Причина криється у нових правилах програми віз H-1B за адміністрації Трампа, які запровадили обов’язкові перевірки соціальних мереж консульськими службовцями. Ці додаткові процедури перевірки спричинили безпрецедентні затримки, відсуваючи переназначення віз на 2027 рік — можливо, на роки вперед.

Amazon подала майже 14 800 сертифікованих заявок на H-1B у фіскальному році 2024, ставши одним із найбільших корпоративних користувачів цієї програми. Залежність компанії від цієї категорії віз для залучення талантів з-за кордону тепер зазнає серйозних труднощів.

Віддалена робота, але не справжня

Ось де полягає слабкість пропозиції Amazon. Співробітники, яким дозволено працювати віддалено з Індії, стикаються з широкими обмеженнями:

  • Без кодування або тестування програмного забезпечення
  • Без усунення несправностей або технічного вирішення проблем
  • Без стратегічних повноважень щодо прийняття рішень
  • Без взаємодії з клієнтами
  • Без переговорів або підписання контрактів
  • Без відвідувань офісу за будь-яких обставин

Усі важливі затвердження, огляди та остаточні рішення мають відбуватися поза межами Індії, і меморандум явно зазначає «без винятків згідно з місцевим законодавством».

Підводний камінь для технічних спеціалістів

Для інженерів і розробників — ролей, що за своєю природою передбачають кодування та розгортання — ці обмеження фактично роблять дозвіл на віддалену роботу беззмістовним. Технічний персонал опиняється у дивному стані: дозволено працювати віддалено лише на папері, але не може виконувати свої основні функції.

Немає рішення для тривалих затримок

Політика Amazon не дає рекомендацій для співробітників, чиї співбесіди на візи затягуються понад 2 березня, і не враховує співробітників, застряглих у країнах, окрім Індії. Оскільки кілька посольств США нібито планують призначати зустрічі на роки наперед, багато працівників опиняються у невизначеному стані без чіткої перспективи.

Обмеження підкреслюють глибший конфлікт у технологічній сфері: хоча компанії, такі як Amazon, підтримують гнучкі режими роботи, вони зберігають суворі вимоги до роботи в офісі, які руйнуються під час зовнішніх збоїв.

Ринкова вартість акцій: AMZN закрився в середу на рівні $230.85 на NasdaqGS, без змін — 0.01%.

Застереження: Висловлені погляди належать авторам аналізу і не обов’язково відображають позицію Nasdaq, Inc.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити