З моменту появи контентного бонусу у мільйон доларів вся спільнота працює на повну потужність. Ви буквально можете побачити різницю — люди вкладають набагато більше думок у свої пости, якість стрімко зростає, і всі підвищують рівень, щоб виділитися. Це неймовірно, як міцна система стимулів може викликати найкращу роботу людей. Контент, який з'являється, справді вражає, і це показує, що трапляється, коли спільноті дають реальні причини для створення.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
17 лайків
Нагородити
17
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
DevChive
· 17год тому
Гроші можуть мотивувати людей, цього разу я справді не помилився
Переглянути оригіналвідповісти на0
TommyTeacher
· 17год тому
Сила грошей дійсно неймовірна, ця хвиля мотиваційних механізмів дуже крута
Переглянути оригіналвідповісти на0
WhaleMinion
· 17год тому
Гроші можуть надихати на створення якісного контенту, це вічна істина
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasSavingMaster
· 18год тому
Дійсно, вкладення грошей можуть стимулювати креативність, ця хитрість просто неймовірна
Переглянути оригіналвідповісти на0
ZKSherlock
· 18год тому
Насправді... механізми стимулювання — це просто ймовірнісні системи доказу для узгодження поведінки, чесно кажучи. Люди оптимізують те, що ви вимірюєте, і якщо ви вимірюєте *видимість* замість *фактичного створення цінності*, ви просто додаєте обчислювальне навантаження до екосистеми. справжнє питання — які компроміси щодо конфіденційності ми робимо, щоб відстежувати все це залучення? 🤔
З моменту появи контентного бонусу у мільйон доларів вся спільнота працює на повну потужність. Ви буквально можете побачити різницю — люди вкладають набагато більше думок у свої пости, якість стрімко зростає, і всі підвищують рівень, щоб виділитися. Це неймовірно, як міцна система стимулів може викликати найкращу роботу людей. Контент, який з'являється, справді вражає, і це показує, що трапляється, коли спільноті дають реальні причини для створення.