尚未解散的 DOGE，目前還在進行哪些活動？

路透社報導「美國政府效率部門（DOGE）已解散」的新聞，竟然是一則假消息。

根據路透社 11 月 23 日的報導，公開證實此消息的人為川普政府高級官員、美國人事管理局（OPM）局長 Scott Kupor。消息一出，立刻掀起軒然大波。路透社指出，DOGE 逐漸消亡的現象與政府過去數月積極宣傳其成效形成強烈對比：川普及其顧問、內閣成員早期在社群媒體上大力造勢，馬斯克甚至曾揮舞電鋸宣傳裁撤政府職位。

但戲劇性的一幕很快發生，這則看似震撼的報導隨即引發爭議與多方澄清。

DOGE 在推特發文表示這是假新聞（fake news）

報導發表後，文中所謂證實消息的 Scott Kupor 立即在社群媒體上公開反駁路透社，指控路透社「刻意剪輯」他的完整評論，以製造吸睛標題。

他在推文中澄清：「DOGE 的原則依然存在且運作良好：去監管化、消除詐欺、浪費和濫用、重塑聯邦勞動力、讓效率成為首要目標等。DOGE 催化了這些變革。」；「事實是：DOGE 可能沒有在 @USDS 之下實現中央集權領導，但 DOGE 的原則依然存在且有效。」

路透社「假新聞」背後，期待 DOGE 解散的聲音從未止息

身為全球知名的新聞通訊社，路透社客戶遍布世界各地，理應維持中立立場。然而在美國，保守派讀者普遍認為路透社偏向自由派。這次搶先報導 DOGE 解散，究竟是客觀陳述，還是帶有立場傾向？外界議論紛紛。

種種跡象顯示，這篇報導可能反映了多重層面：一是建制派與傳統媒體對 DOGE 這個攪局者心生不滿，企圖藉渲染「解散」來削弱其影響力；二是華盛頓政壇原本就對馬斯克及 DOGE 抱持反感，正好藉媒體之口宣告其失敗。

民眾的這種猜測並非毫無根據。

DOGE 自成立以來便註定樹敵眾多。該機構的存在本身就是對華盛頓權力結構的挑戰，觸動了太多人的利益，因此遭遇多方激烈反對。

抗議者曾聚集在人事管理局外，指控馬斯克非法掌控政府基礎設施，並擔心這位未經選舉的外國出生人士可能竊取聯邦伺服器中的敏感資訊。包括聯邦員工、退休人員及其他對馬斯克和 DOGE 行動感到震驚與憤怒的人士，曾在財政部前集會。21 名美國數位服務（USDS）員工集體辭職。這些內部反抗顯示 DOGE 的激進作法激起政府雇員強烈抵制。

多項民調顯示，多數美國人反對 DOGE 對政府的解構及馬斯克所獲得的權力。馬斯克曾在一次內閣會議中表示，由他領導的政府效率部團隊每天都遭受死亡威脅。

儘管馬斯克在 5 月與川普公開決裂後離開華盛頓，川普政府官員從未公開宣稱 DOGE 已經不存在。但 DOGE 消亡的訊號始終在外界流傳與討論。

例如本次「烏龍爆料人」Scott Kupor，雖然沒有直接證據證明他與馬斯克或 DOGE 有公開衝突，但他曾公開表達不認同 DOGE 的處理方式。

「烏龍爆料人」Scott Kupor 的背景是什麼？

Scott Kupor 這個名字對許多人來說可能陌生。他曾任矽谷知名創投 Andreessen Horowitz（a16z）管理合夥人。2025 年 7 月 14 日，Scott Kupor 宣誓就任美國人事管理局（OPM）局長。

Kupor 上任後推動現代化招募改革，例如將傳統「三選一」改為「從更大人才池中挑選」，旨在擴大人才來源。他同時強調 OPM 必須更有效率、更透明，積極引進技術人才（尤其是 AI 相關）進入聯邦政府。

接受媒體訪問時，Kupor 明確指出：「OPM 是獨立的機構」。他補充，若 DOGE 目標與他一致，他願意合作，但絕不會完全聽從 DOGE 指揮。換言之，他希望將效率改革制度化，但不會全盤接受馬斯克的激進作法。

過去報導也可見 Kupor 與 DOGE 意見分歧。據《金融時報》報導，他批評馬斯克強推的管控機制，如要求員工提交「每週進展報告」。《華盛頓郵報》則指出，他認為馬斯克推行的「五件事週報」效率不高。對於馬斯克最初提出的極端削減目標，他也持懷疑態度：「我們不能僅靠把可自由支配經費砍到零就節省兩兆美元。」

這種漸進式改革理念與馬斯克激進裁員形成鮮明對比。Kupor 可能認為，透過 OPM 這類傳統機構推動改革，比依賴馬斯克這種「外部顧問」更穩健且可持續。儘管有批評，他也認為 DOGE 發揮了關鍵催化作用。

根據 Kupor 的說法及路透社爆料，OPM 現已接管 DOGE 大部分削減成本與人力的工作。以官僚體系角度來看，OPM 作為聯邦人力資源部門，本就負責這些事項。Kupor 的表態可能反映川普政府內部的調整思路：不再需要由馬斯克領導、爭議極大的獨立機構，而是將改革職能納入常規政府部門，既能推進改革，也能降低外界壓力。

DOGE 端出的「成績單」是什麼？

去年 10 月，在麥迪遜廣場花園的川普競選集會上，馬斯克表示 DOGE 有望削減「至少」2 兆美元聯邦支出，遠高於 2023 年的可自由支配預算。

今年 2 月的首次內閣會議上，馬斯克仍樂觀認為可削減 1 兆美元——占預算 15%。

但隨著時間推移，目標一再下修。2025 年 4 月，馬斯克宣稱已削減 1,500 億美元，但此數字遭事實查核員質疑，眾議院 DOGE 核心小組負責人 Blake Moore 於 6 月 5 日表示，共和黨成員始終認為這是「極度誇大」。

根據官方網站，DOGE 終止了 13,440 份合約、15,887 項撥款及 264 項租約——這些數字在其 10 個月運作期間波動劇烈。DOGE 承諾為美國納稅人省下 1 兆美元，但依據其自述，距離目標仍遠。

截至撰稿時，DOGE 網站宣稱部門透過「資產出售、合約／租賃取消與重新談判、剔除詐欺與不當付款、撥款取消、利息節省、專案變更、監管節省與裁員」共計節省 2,140 億美元，相當於每位納稅人 1,329.19 美元。

此數字距離最初承諾的 1 兆美元目標相去甚遠，僅完成約 21%。由於機構未公開詳細帳目，外部財務專家無法查核其真實性。財政年度結束後的 10 月，《紐約時報》報導，預算專家與國會撥款委員會仍不清楚實際削減金額及未用資金流向。

最近一次推文中，DOGE 表示過去 9 天內終止或縮減 78 份浪費合約，總值 19 億美元，節省 3.35 億美元。

其中包含一份價值 61.6 萬美元的 HHS IT 服務合約（用於「社群媒體監控平台訂閱」）；一份 19.1 萬美元的 USAGM 廣播合約（用於「非洲衣索比亞的廣播營運與維護」）；以及一份 430 萬美元的 IRS IT 服務合約（用於「通貨膨脹削減法案轉型專案管理支援」）。

此前，DOGE 的「成績」主要體現在人力裁減與機構癱瘓。

DOGE 首先裁撤所有聯邦機構中負責多元化、公平與包容業務的員工，並安排其行政休假。

接著 DOGE 宣布自願「延期退休」方案（分岔路，Fork in the Road），讓聯邦雇員可選擇辭職並於 9 月底前繼續領薪——2 月份有近 75,000 名聯邦雇員接受此提案。延伸閱讀：《再砍數億美元合約，馬斯克的 D.O.G.E 又發現了哪些奇葩政府部門？》

第二任川普政府宣布約 30 萬次聯邦公務員裁員，幾乎全歸因於 DOGE。截至 2025 年 7 月 14 日，CNN 追蹤至少 128,709 名員工遭解雇或成裁員目標。至 5 月 12 日，《紐約時報》追蹤超過 58,500 次確認裁減、76,000 次員工買斷及 149,000 次其他計畫裁減；總削減占 240 萬名聯邦文職人員的 12%。

在週五發布的聯邦人員計畫部落格中，Kupor 表示政府今年雇用約 68,000 人，離職人數達 317,000——遠超川普「每雇用一人裁減四人」的目標。

各部門細節如下：教育部將裁減近 50% 員工。超過 1,300 個職位將以 RIF（員額裁減）方式淘汰——另約 600 人接受「Fork」延期辭職或 VSIP（自願離職激勵計畫）提案。退伍軍人事務部目標「回復 2019 年 399,957 名員工最終規模」，減少約 80,000 人。衛生與公眾服務部宣布重大裁減，計劃削減 20,000 職位（占機構 25%），其中一半將以提前退休、買斷與自然減員方式實現。

DOGE 仍是今年聯邦政府人力裁減的主要推手。政府機構占裁員大宗，2025 年前兩個月有 62,530 名聯邦員工遭解雇，較 2024 年同期暴增 41,311%。

難怪這次關於 DOGE「解散」的假新聞會出現，因為太多人希望這個攪動華盛頓權力結構的機構消失。

但 DOGE 的故事或許還未真正落幕。

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