鲍尔警告“就業的下行風險已經上升”，联准会暗示將再次降息

鲍尔發出就業風險上升的信號，並暗示联准会可能很快再次降息。

联准会數據顯示，盡管裁員和通脹水平低，但招聘速度放緩，工作認知較弱。

鲍尔表示，隨着联准会適應勞動市場壓力，量化緊縮可能很快結束。

联准会主席鲍尔警告稱，美國勞動力市場出現新的困境跡象，這意味着可能很快會再一次降息。他的評論表明，隨着經濟指標顯示就業增長放緩和就業風險上升，政策立場可能會轉向更加謹慎。

鲍尔警告勞動力市場疲軟和政策轉變

在費城講話時，鲍尔表示“就業的下行風險已經上升”，並引用了私人和內部數據，顯示出就業市場的降溫。盡管由於政府停擺導致勞工統計局報告的延遲，联准会自己的研究表明，招聘機會減少，勞動力需求放緩。

鲍尔表示，盡管裁員和招聘仍然較低，但家庭對工作機會的看法和公司對招聘難度的看法都在下降。ADP數據顯示，私營公司在九月份減少了約32,000個工作崗位，進一步印證了勞動力市場放緩的趨勢。

联准会最近將基準利率下調至4–4.25個百分點的區間，這是自去年12月以來的首次降息。鲍尔表示，中央銀行可能會在10月28–29日的會議上考慮再降息25個基點，以支持就業和穩定經濟。

通貨膨脹、量化緊縮與未來政策方向

盡管勞動市場放緩，鲍尔表示通脹預期仍與联准会2%的目標一致。雖然川普政府的關稅提高了進口成本，但經濟中沒有廣泛的通脹壓力。他說：“長期通脹預期仍與我們的2%目標保持一致。”

鲍尔還談到了量化緊縮，指出联准会可能在“未來幾個月”停止這一過程。中央銀行正在允許之前量化寬松計劃的資產到期而不進行替換。他解釋說，隨着銀行系統和經濟的擴張，資產負債表的需求也在增加。

鲍尔補充道，由於儲備要求的增加，联准会的資產負債表不太可能恢復到疫情前的水平。這些言論表明，联准会準備根據勞動力市場的壓力調整利率和資產負債表政策，以維護穩定。

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