💥 Gate 廣場活動:#发帖赢代币TRUST 💥
在 Gate 廣場發布與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關的原創內容,即有機會瓜分 13,333 枚 TRUST 獎勵!
📅 活動時間:2025年11月6日 – 11月16日 24:00(UTC+8)
📌 相關詳情:
CandyDrop 👉 https://www.gate.com/zh/announcements/article/47990
📌 參與方式:
1️⃣ 在 Gate 廣場發布原創內容,主題需與 TRUST 或 CandyDrop 活動相關;
2️⃣ 內容不少於 80 字;
3️⃣ 貼文添加話題: #发帖赢代币TRUST
4️⃣ 附上任意 CandyDrop 活動參與截圖。
🏆 獎勵設定(總獎池:13,333 TRUST)
🥇 一等獎(1名):3,833 TRUST / 人
🥈 二等獎(3名):1,500 TRUST / 人
🥉 三等獎(10名):500 TRUST / 人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或灌水;
得獎者需完成 Gate 廣場身份認證;
活動最終解釋權歸 Gate 所有。
芝加哥聯邦儲備銀行主席古爾斯比(Goolsbee)剛剛對當前勞動市場動態提出了一個有趣的觀點。他指出,我們同時看到招聘和裁員都處於低位——他認為這正是當前企業普遍感受到的不確定性的標誌。
想想看:企業對擴大人力資源沒有足夠的信心,但又猶豫不決是否要裁員。這種「凍結」心態?是在經濟前景變得模糊時的典型反應。
對加密貨幣市場來說,這比你想像的更重要。當美聯儲將勞動數據解讀為「不確定」而非「強勁」或「疲弱」時,會使他們的利率決策變得更加複雜。我們是會降息?還是維持利率?這種模糊本身就可能讓風險資產在兩個方向大幅波動。
請密切關注這一敘事的演變——勞動市場的迷惑常常預示著政策轉向,進而影響美元指數(DXY)和比特幣(BTC)等資產的相關性。