熱門話題
查看更多4247.12萬 熱度
15.67萬 熱度
11.55萬 熱度
167.28萬 熱度
51.72萬 熱度
置頂
Gate 廣場｜2/27 今日話題： #BTC能否重返7万美元？
🎁 帶話題發帖，抽 5 位幸運兒送出 $2,500 仓位體驗券！
Jane Street 被起訴後，持續多日的“10 點砸盤”疑似消失。BTC 目前在 $67,000 附近震盪，這波反彈能否順勢衝回 $70,000？
💬 本期熱議：
1️⃣ 你認為訴訟與“10 點拋壓”消失有關嗎？市場操縱阻力是否減弱？
2️⃣ 衝擊 $70K 的關鍵壓力區在哪？
3️⃣ 你會在當前價位分批布局，還是等待放量突破再進場？
分享觀點，瓜分好禮 👉️ https://www.gate.com/post
📅 2/27 16:00 - 3/1 12:00 (UTC+8)Gate廣場每日優選好文重磅開啟！
📅 活動時間：2月26日 - 3月2日（連續5天）
💰 總獎池：750 USDT
📌 活動規則
發布原創深度文章（建議≥200字）
添加話題 #深度创作营
每日評選3篇優選好文
每人獲獎 50 USDT + 官方流量曝光（轉推、App推送、置頂等）
✨ 深度內容，值得被看見！每日公布獲獎名單，敬請關注！
📄 活動詳情：www.gate.com/announcements/article/49933
👉 立即進入Gate廣場：gate.com/post
由創始人領導的公司比以往更能穩住陣腳。你會看到更少的強制退出，更少因董事會壓力而推動的首次公開募股（IPO），以及絕對更少創始人被邊緣化為「專業管理層」的情況。最近整個局勢已經轉向有利於創始人。回到Uber時代，一個有能力的創始人仍然可能被董事會壓制出局。但那套劇本？在今天的市場上行不通。投資者和董事會現在更清楚——人才和願景太重要了，不能因為治理的表演而失去。